北新创意产业园

• 河北区扎实推进“双万双服”优化营商环境促招商引资

  2024年以来，河北区聚焦企业发展需求，扎实开展“双万双服”活动，通过深入走访调研、精准政策宣讲、搭建互动平台、强化领导包联等系列举措，有效破解企业发展难题，持续优化营商环境，为区域招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、深入企业走访，摸清发展需求。河北区组织区、街、社区三级工作组，结合区域产业特点，深入辖区各类企业开展实地走访。2024年全年累计走访企业超两千户次，重点了解企业生产经营状况、项目建设进度及面临的实际困难，建立企业需求台账，为精准服务企业、制定针对性帮扶措施奠定坚实基础。走访过程中，工作组注重倾听企业心声，收集企业对营商环境、政策落实等方面的意见建议，确保服务工作有的放矢。 二、精准政策宣讲，提升服务效能。围绕国家及地方出台的惠企政策，河北区分层分类组织开展政策宣讲活动。2024年，针对中小微企业、重点产业链企业等不同主体，累计举办各类政策宣讲活动近两百五十场，覆盖企业负责人及业务骨干三千余人次，编印发放政策解读材料九千余份。同时，通过组织百余场政企政策对接会，邀请职能部门与企业面对面交流，详细解读税收减免、融资支持、人才引进等政策，帮助企业准确理解政策内容、掌握申报流程，推动政策红利直达快享。 三、搭建互通平台，高效解决难题。为畅通企业诉求反映渠道，河北区依托“政企互通平台”，建立线上线下融合的问题收集与解决机制。2024年，平台共收到企业提出的有效问题一百八十余个，涵盖生产要素保障、审批流程优化、政策咨询等多个方面。针对这些问题，河北区建立“接办-督办-反馈”闭环管理机制，确保问题按时接办率、解决率及企业满意率均达到100%，平台问题收集效率稳步提升，切实打通服务企业“最后一公里”。 四、强化领导包联，压实服务责任。河北区严格落实企业三级领导包联制度，明确各级领导干部包联责任，形成“一对一”精准帮扶格局。2024年，全区各层面领导干部累计到访包联企业两百五十余户次，主动上门了解企业发展情况，协调解决企业在用地、用工、融资等方面的突出问题。针对企业反映的九十个问题，已成功解决八十个，问题解决率持续提高，通过“一企一策”的精准帮扶，有效提振企业发展信心，助力企业稳健发展。

  2025-08-18

• 河北区召开新入区企业见面会 共谋高质量发展新路径

  河北区近日召开招商引资专题会议，与50余家新落户企业代表共商发展大计。会议围绕优化营商环境、深化政企合作等议题展开深入交流，旨在搭建高效沟通平台，推动区域经济高质量发展。与会各方就产业升级、政策支持等达成多项共识，为构建新型政商关系奠定基础。 一、会议聚焦区域经济发展新态势 会上通报了河北区经济社会发展最新情况，重点介绍了产业结构调整、创新驱动发展等方面取得的成效。相关部门详细解读了服务企业发展的具体举措，包括简化审批流程、强化要素保障等内容，充分展现区域推动经济转型升级的决心。 二、政企对话破解发展难题 企业代表结合自身经营实际，提出了人才引进、市场拓展等领域的建议。针对企业关切，与会单位现场回应了政策咨询、配套服务等问题，建立了常态化沟通机制。这种面对面交流方式有效打通了信息壁垒，为后续精准施策提供了依据。 三、构建新型政商合作关系 会议强调要践行"亲清"政商关系理念，通过建立定期会商、专项对接等机制，持续优化营商环境。相关部门表示将聚焦企业全生命周期需求，在法治保障、公平竞争等方面持续发力，切实提升市场主体获得感。 四、多方协同共绘发展蓝图 会议倡导形成"政府引导、市场主导、企业参与"的发展格局，鼓励企业通过技术创新、业态融合实现转型升级。与会各方一致同意加强产业链协作，共同培育数字经济、绿色经济等新增长点，推动形成更具竞争力的产业集群。 此次会议通过务实高效的沟通，进一步凝聚了发展共识。河北区将持续完善企业服务体系，加速政策红利释放，为各类市场主体提供更广阔的发展空间，共同谱写区域高质量发展新篇章。

  2025-08-18

• 天津招商引资攻坚年推动会：异地商会共话区域发展新篇

  2015年，天津市政府合作交流办主办的招商引资攻坚年推动会在天津举行，旨在通过政企协同、商会联动，凝聚招商引资合力，为天津经济发展注入新活力。多家在津异地商会及部分省市驻津机构负责人参会，围绕招商引资策略、产业协同路径等议题深入交流，共同擘画区域经济高质量发展蓝图。 一、会议召开的背景与核心要义 2015年，中国经济进入新常态，天津立足自身发展定位，将招商引资作为推动经济增长、促进产业升级的重要抓手。此次推动会的召开，正是为了贯彻落实相关决策部署，整合政府与社会资源，明确招商引资攻坚年的目标任务，引导各方力量聚焦重点领域，形成工作合力，为天津抢抓战略机遇、实现经济持续健康发展奠定基础。 二、会议主要议程与内容传达 会议伊始，主办单位相关处室负责人对《市合作交流办关于组织开展“外埠行”系列招商活动的通知》及《市合作交流办市商务委关于印发开展招商引资攻坚年活动实施意见的通知》两份文件的核心内容进行解读，详细介绍了2015年招商引资工作的总体安排、重点任务及保障措施。文件明确了“外埠行”系列活动的具体方向，强调通过走出去与请进来相结合，拓宽招商渠道，提升招商实效。随后，部分驻津机构及异地商会代表结合自身工作实际，分享了在配合招商引资、促进区域合作方面的经验做法，并就2015年工作计划进行交流，为后续工作开展提供了有益借鉴。 三、招商引资攻坚的重要意义阐释 主办单位负责人在讲话中指出，开展招商引资攻坚年活动是适应经济新常态的必然要求。当前，投资仍是拉动经济增长的重要动力，天津经济的持续发展、产业结构的优化升级、战略机遇的有效把握，都离不开高质量的投资支撑。通过集中开展招商引资攻坚，能够进一步集聚优质资源要素，推动产业链补链强链，增强经济发展的内生动力，为天津在区域竞争中抢占先机提供坚实保障。 四、招商引资工作的重点方向部署 围绕如何推进招商引资攻坚工作，会议明确了四大要点。一是瞄准产业结构调整，聚焦高端装备制造、新一代信息技术、现代服务业等重点产业，着力引进科技含量高、带动作用强的项目；二是聚焦重大活动平台，充分利用各类展会、论坛等载体，提升招商活动的影响力和实效性；三是向重点招商区域发力，加强与环渤海、长三角等经济发达地区的合作，吸引更多优质企业来津投资；四是依托重大招商主体借力，发挥异地商会、行业协会等社会组织的桥梁纽带作用，整合企业资源，形成招商合力。 五、异地商会的角色定位与参会价值 作为参会的异地商会代表之一，天津宁波商会长期以来致力于促进津甬两地经济文化交流。此次参会，旨在深入了解天津招商引资的政策导向和重点领域，以便更好地组织会员企业参与其中。宁波籍企业在津涉及制造业、商贸流通、房地产等多个领域，具有较强的市场活力和投资潜力。通过参与招商引资攻坚年活动，商会将进一步发挥资源优势，一方面引导会员企业立足天津、深耕发展，另一方面积极联络宁波本土优质企业，宣传天津投资环境，推动两地产业合作项目落地，实现互利共赢。 六、协同推进招商引资的保障措施 为确保招商引资攻坚年活动取得实效，会议强调要强化三项保障。一是加强宣传引导，通过多种渠道解读天津招商引资政策，营造良好舆论氛围，提升区域投资吸引力；二是优化服务体验，健全政企沟通机制，为投资项目提供全流程服务，解决企业发展中的实际问题；三是深化资源整合，推动政府部门、驻津机构、异地商会等多方联动，形成信息共享、优势互补的招商工作格局，共同为天津招商引资工作贡献力量。 七、会议对区域经济发展的长远影响 此次招商引资攻坚年推动会的召开，不仅明确了2015年天津招商引资的工作方向，更搭建了政府与社会力量协同合作的平台。通过凝聚多家异地商会及驻津机构的智慧与力量，天津将进一步拓宽招商视野，提升招商专业化水平。随着各项措施的落地实施，预计将有更多优质项目、先进技术和高端人才汇聚天津，为区域产业升级和经济结构优化提供有力支撑，推动天津在京津冀协同发展战略中发挥更大作用，实现经济社会发展的新跨越。

  2025-08-18

• 京津冀苏共建新格局：四地联动推进建设领域深度合作

  在深化区域协同发展的背景下，京津冀与江苏通过招商引资与资源整合，共同推动建设领域合作迈入新阶段。近日，四地联合召开专题推进会，围绕行政管理协同、企业联盟构建、市场一体化及人才交流等达成多项共识，旨在优化资源配置，提升城乡建设质量，为跨区域合作提供示范样板。 一、行政协同与信息共享机制全面升级 四地建设行政主管部门将建立常态化沟通平台，推动审批标准互认、监管数据互通。通过搭建统一的信息交换系统，实现工程建设项目全流程数据共享，减少重复审批，提升行政效能。例如，资质审核结果将实现跨区域互认，企业异地备案手续简化50%以上。 二、企业跨区域合作获政策强力支撑 为激发市场活力，四地明确支持建筑、设计、施工类企业通过股权合作、联合体投标等方式参与重大基建项目。江苏企业可优先承接京津冀轨道交通、生态修复等工程，而京津冀企业将获得江苏智慧城市建设、绿色建筑等领域的准入支持。首批合作项目已涉及超20个城市更新与产业园区建设。 三、建设市场一体化破除地域壁垒 四地联合发布《跨区域建设市场管理细则》，明确企业在对方辖区享有与本地企业同等待遇。监管层面建立联合惩戒机制，对工程质量、安全生产实施“一地失信、四地受限”管理。此举预计每年可降低企业跨区域运营成本约15%。 四、人才技术交流构建长效发展基础 通过互派专家、联合培训等方式，四地计划三年内培养500名跨领域复合型人才。京津冀重点输出城市规划经验，江苏则分享装配式建筑、数字化建造技术。此外，四地将共建产学研基地，推动BIM技术、低碳建材等创新成果转化。 此次合作标志着跨区域建设协同从单点突破转向系统推进。分析指出，四地资源互补性强——京津冀拥有政策与空间优势，江苏具备产业与技术积累，联动发展有望形成年产值超千亿的建筑业新增长极，为全国区域协同发展提供实践范例。

  2025-08-18

• 河北区以平台经济赋能产业升级 打造都市发展新引擎

  在数字经济快速发展的背景下，河北区将平台经济作为推动产业转型的重要抓手，通过招商引资、政策扶持和资源整合，加速培育本土平台型企业，构建以生产服务化平台和电商交易平台为核心的产业集群，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、平台经济成为区域发展新赛道 以百度、腾讯、淘宝、京东为代表的平台经济模式，通过连接供需双方、优化资源配置，已成为现代经济体系的重要组成部分。河北区立足制造业基础雄厚、央企资源集聚的优势，推动传统企业向平台化转型。区域内铁路、新兴际华、百利机电、中环电子等企业正探索整合产业链资源，构建覆盖研发、设计、交易等环节的数字化平台，形成“制造+服务”双轮驱动格局。 二、政策引导与企业转型协同发力 河北区商务委通过专项政策支持，鼓励龙头企业剥离非核心业务，成立独立运营的平台公司。例如，部分装备制造企业将仓储物流、供应链金融等环节数字化，形成面向行业的垂直服务平台；另一些企业则通过开放技术接口，吸引上下游企业入驻，构建产业生态圈。同时，政府设立产业基金，重点扶持中小企业在电商交易、工业互联网等领域的创新项目。 三、空间载体与产业集群联动发展 依托现有楼宇和产业园区，河北区规划建设平台经济集聚区。一方面盘活存量资源，改造老旧厂房为数字化孵化基地；另一方面新建高标准载体，吸引研发设计、数据服务等高端企业入驻。目前，区域内已形成以智能制造服务平台为主导的产业带，带动超百家配套企业协同发展，推动都市产业向价值链高端攀升。 四、多维度服务保障体系建设 为优化发展环境，河北区建立跨部门协调机制，在数据开放、人才引进、融资对接等方面提供配套支持。例如，联合金融机构开发“平台贷”产品，解决轻资产企业融资难题；搭建公共技术服务平台，降低中小企业数字化转型成本。此外，通过举办行业峰会、创新大赛等活动，增强区域平台经济的品牌影响力。 五、未来聚焦三大发展方向 下一步，河北区将重点培育三类平台：一是工业互联网平台，推动制造业服务化转型；二是跨境贸易平台，助力企业开拓国际市场；三是生活服务平台，提升城市消费能级。通过持续完善政策体系、强化要素保障，力争形成平台经济与实体经济深度融合的发展格局，为城市转型升级提供示范样本。

  2025-08-18

• 河北区启动百场文化活动进社区 丰富居民生活促发展

  河北区近日启动“美丽河北 百场文化活动进社区”活动，旨在丰富居民文化生活、提升区域文化软实力，为招商引资营造良好人文环境。活动将持续至年底，汇聚美术家、书法家等六协会艺术家，带来多样文艺演出与文化讲座。 一、活动背景与文化惠民意义。河北区始终将文化建设作为提升区域综合竞争力的重要抓手，此次活动是落实文化惠民政策、推动公共文化服务向基层延伸的具体实践。通过整合区域文艺资源，让优质文化服务走进社区、贴近群众，既能满足居民多样化精神文化需求，又能增强社区凝聚力，为建设文化强区奠定基础。 二、多元艺术门类惠及社区居民。活动涵盖美术、书法、曲艺、文学、音乐、摄影六大艺术领域，打造“一社区一特色”文化服务模式。美术家将深入社区开展主题书画展览，现场指导居民绘画技巧；书法家结合传统节日与社区需求，提供书法作品赠送及书写教学；曲艺家以群众喜闻乐见的相声、快板等形式，演绎社区故事与时代新风；作家围绕文学创作、阅读推广等主题举办讲座，激发居民阅读与写作热情；音乐家组织小型惠民演出，开展合唱、乐器演奏等互动教学；摄影家通过社区风貌摄影展，展现河北区发展变迁，传授日常拍摄技巧。 三、健全机制保障活动有序推进。为确保活动落地见效，河北区成立专项工作小组，统筹协调街道、社区提供活动场地与后勤保障，建立“艺术家-社区-居民”联动机制。通过社区公告栏、居民微信群等渠道提前发布活动信息，方便居民参与；严格筛选参与艺术家，确保活动内容积极健康、贴近群众生活，同时鼓励居民反馈意见，动态优化活动安排。 四、助力区域发展与人文环境优化。此次百场文化活动不仅是文化惠民的民生工程，更是河北区提升区域吸引力的重要举措。通过持续开展高品质文化活动，将进一步塑造“文化河北”品牌形象，增强居民对区域的认同感与归属感，为招商引资构建和谐稳定的人文环境，推动经济社会与文化建设协同发展。

  2025-08-18

• 河北区生态绿化升级助力全运会 打造津城绿色新名片

  为迎接全运会召开，河北区以市容环境提升为契机，通过园林绿化建设推动城市品质升级，同步促进区域招商引资。全区计划新建及提升绿化面积50万平方米，实际完成量超额达68.5万平方米，形成道路、社区、公园多维联动的生态网络，为赛事举办营造绿色宜居环境。 一、道路绿化工程全面铺开 河北区重点推进20条主干道绿化升级，中山路等10条道路完成乔木栽植与地被更新，金钟河大街等路段实施垂直绿化8969延米。针对火炬传递路线，增设立体花坛16座、组合花箱30组，搭配季节性草花2213平方米，形成连续景观带。京津铁路沿线等区域同步实施生态修复，累计提升绿地21.2万平方米。 二、公园与社区绿化双线推进 北运河公园、满江公园改造工程已完成20.4万平方米绿化种植，新增休闲步道与观景平台。24个老旧社区补绿13.24万平方米，米兰公寓等小区通过见缝插绿提升绿化覆盖率15%以上。两类项目均采用耐候植物配置，兼顾景观效果与管护成本。 三、长效养护机制保障成效 针对已完工项目，河北区建立分级管护体系，组建专业团队负责植物修剪、灌溉及病虫害防治。重点区域实施智慧监测，通过土壤传感器实时调控养护方案，确保全运会期间植被最佳状态。 四、生态效益与城市功能融合 绿化工程同步优化了海河堤岸慢行系统，新增林荫停车场3处。统计显示，新建绿地年均可吸收二氧化碳超800吨，降低周边区域热岛效应2-3℃。下一步将结合赛后利用规划，持续完善绿道互联互通。 目前，河北区绿化覆盖率较改造前提升9.2%，初步形成"300米见绿、500米见园"的城市格局，为赛事举办和居民生活提供双重生态保障。

  2025-08-18

• 河北区绿领产业园区工会联合会成立赋能区域发展

  日前，天津市河北区传来消息，绿领产业园区工会联合会正式成立，这是河北区首个工业园区工会联合会。该联合会吸纳了园区内14家企业的300名职工成为会员，此举将进一步优化园区营商环境，为区域招商引资工作注入新活力，推动园区企业与职工共同发展。 一、此次绿领产业园区工会联合会的成立，是天津市河北区总工会在基层工会组织建设方面的一次重要探索与实践。作为河北区首个工业园区工会联合会，它的诞生填补了区域内工业园区工会组织建设的空白，标志着河北区在服务企业发展、维护职工权益方面迈出了更加坚实的一步。这不仅是对园区企业和职工诉求的积极回应，更是河北区加强基层治理、构建和谐劳动关系的具体体现。 二、绿领产业园区工会联合会的成立，将有力推动园区企业发展更加规范化。工会联合会将积极引导企业遵守劳动法律法规，建立健全各项内部管理制度，规范用工行为，促进企业在生产经营、财务管理、人力资源管理等各个方面实现标准化、制度化运行。通过加强对企业的指导和服务，帮助企业提升管理水平，增强市场竞争力，为企业的长远发展奠定坚实基础。 三、在促进企业行为更加人性化方面，工会联合会将发挥重要作用。它将积极推动企业树立以人为本的发展理念，关注职工的工作条件和生活状况，改善职工劳动环境，保障职工的休息休假权利，推动企业建立合理的薪酬福利体系。同时，工会联合会将组织开展形式多样的文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的归属感和幸福感，营造和谐温馨的企业文化氛围。 四、保护职工利益、提升职工地位是工会联合会的核心职责之一。工会联合会将依法维护职工的劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等各项合法权益，当职工权益受到侵害时，及时提供法律援助和支持。通过开展集体协商，推动企业与职工就工资、福利、劳动条件等事项达成共识，切实提升职工在企业中的话语权和地位。此外，工会联合会还将组织职工开展技能培训和岗位练兵活动，提升职工的专业技能和综合素质，为职工的职业发展创造良好条件。 五、优化劳资关系是绿领产业园区工会联合会成立的重要目标。工会联合会将建立健全劳资沟通协商机制，搭建企业与职工之间的交流平台，及时了解和掌握劳资双方的诉求和意见，有效预防和化解劳资矛盾。通过开展和谐劳动关系创建活动，引导企业和职工树立互利共赢的理念，增进双方的理解和信任，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好局面，促进劳资关系的和谐稳定。 六、丰富园区文化是工会联合会的一项重要工作内容。工会联合会将结合园区实际和职工需求，组织开展主题鲜明、形式多样的文化体育活动，如篮球赛、拔河比赛、文艺汇演、知识竞赛等，丰富职工的业余生活。同时，工会联合会将加强园区文化阵地建设，设立职工书屋、活动室等场所，为职工提供学习和交流的平台，营造积极向上、健康文明的园区文化氛围，增强园区的凝聚力和向心力。 七、促进职工健康成长是工会联合会的重要使命。工会联合会将关心职工的身心健康，组织开展健康知识讲座、心理咨询等活动，引导职工养成良好的生活习惯和健康的生活方式。通过建立健全职工帮扶机制，对困难职工进行帮扶救助，解决职工的实际困难。同时，工会联合会将鼓励职工立足岗位建功立业，开展评优评先活动，表彰先进典型，激发职工的工作热情和创造活力，促进职工在实践中成长成才。 八、推动企业可持续发展是绿领产业园区工会联合会成立的长远意义所在。工会联合会通过维护职工权益、优化劳资关系、提升职工素质、丰富园区文化等一系列举措，能够有效激发职工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益。同时，规范化的管理和人性化的举措也将提升企业的社会形象和美誉度，增强企业的市场竞争力。职工的稳定和成长将为企业的持续发展提供源源不断的动力，实现企业与职工的共同发展、共同进步，为河北区经济社会的高质量发展贡献力量。 九、绿领产业园区工会联合会的成立，是河北区总工会服务区域经济发展、加强基层工会组织建设的重要举措。它将为园区企业和职工提供更加优质、高效的服务，有效解决企业发展和职工权益保障方面存在的问题。随着工会联合会工作的深入开展，必将进一步优化园区的营商环境，提升园区的吸引力和竞争力，为河北区的招商引资和经济社会发展注入新的活力。河北区总工会将继续加强对工会联合会的指导和支持，推动工会联合会不断发展壮大，发挥更大的作用。 十、为确保工会联合会工作的顺利开展，河北区总工会将与园区管委会、企业等各方加强协作配合，形成工作合力。园区管委会将为工会联合会提供必要的办公场所和设施支持，积极协调解决工会联合会工作中遇到的困难和问题。企业将积极支持工会联合会的工作，自觉接受工会联合会的监督和指导，共同推动园区的和谐发展。各方将携手共进，为把绿领产业园区建设成为和谐、稳定、繁荣的现代化工业园区而努力奋斗。 在思考如何满足这些要求时，我特别注意了内容的拓展必须基于合理的逻辑和工会组织的一般职能，避免虚构信息。同时，严格按照新闻稿件的格式进行撰写，确保语言表达官方、严谨、真实、权威。对于数据的处理，尽量弱化具体数字的表述，更多地从定性的角度进行描述。在整个写作过程中，时刻对照16条要求进行检查，确保没有违反任何规定。比如，标题的拟定、第一段的撰写、序号的使用、特定词汇的规避等，都进行了反复的斟酌和修改。力求最终的输出结果能够完全符合用户的需求和期望。</think>河北区绿领产业园区工会联合会成立赋能区域发展2208日前，天津市河北区绿领产业园区工会联合会正式成立，这是河北区首个工业园区工会联合会，吸纳了园区内14家企业的300名职工加入。此举将进一步优化园区营商环境，为区域招商引资工作注入新动能，推动园区企业与职工实现共同发展。 一、作为河北区首个工业园区工会联合会，绿领产业园区工会联合会的成立具有重要的示范意义。它标志着河北区在加强工业园区工会组织建设、扩大工会覆盖面方面取得了新的突破，为其他工业园区工会组织的建立提供了可借鉴的经验。工会联合会将在河北区总工会的指导下，积极开展工作，充分发挥工会组织在联系企业与职工之间的桥梁和纽带作用。 二、绿领产业园区工会联合会将致力于推动园区企业发展更加规范化。通过建立健全各项制度，加强对企业的引导和监督，促使企业在生产经营、劳动用工、薪酬福利等方面严格遵守国家法律法规和政策要求。工会联合会将协助企业完善内部管理机制，提升企业的管理水平和运营效率，促进企业实现健康、有序发展。 三、在促进企业行为更加人性化方面，工会联合会将发挥积极作用。它将引导企业树立以人为本的理念，关注职工的需求和权益，改善职工的工作条件和生活环境。工会联合会将推动企业建立健全职工关怀机制，关心职工的身心健康，帮助职工解决实际困难，增强职工的归属感和幸福感，营造和谐的劳动关系氛围。 四、保护职工利益、提升职工地位是工会联合会的核心职责。工会联合会将依法维护职工的劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生等合法权益，积极为职工办实事、解难事。通过开展集体协商，推动企业与职工在工资、福利等方面达成共识，保障职工的经济权益。同时，工会联合会将鼓励职工参与企业民主管理，提升职工在企业决策中的话语权和影响力，切实提升职工的社会地位。 五、优化劳资关系是绿领产业园区工会联合会的重要工作目标。工会联合会将建立健全劳资沟通协商机制，及时了解和掌握劳资双方的诉求和动态，有效预防和化解劳资矛盾。通过开展和谐劳动关系创建活动，引导企业和职工树立互利共赢的理念，增进双方的理解和信任，形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好局面，维护园区的和谐稳定。 六、丰富园区文化是工会联合会的一项重要任务。工会联合会将结合园区特点和职工需求，组织开展形式多样的文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、知识竞赛等，丰富职工的业余文化生活。同时，工会联合会将加强园区文化阵地建设，打造具有园区特色的文化品牌，营造积极向上、健康文明的园区文化氛围，增强园区的凝聚力和向心力。 七、促进职工健康成长是工会联合会的重要使命。工会联合会将积极组织职工开展技能培训、岗位练兵等活动，提升职工的专业技能和综合素质，为职工的职业发展提供支持和帮助。通过开展职业道德教育和心理健康辅导，引导职工树立正确的价值观和职业观，培养职工的敬业精神和团队协作能力，促进职工实现全面发展。 八、推动企业可持续发展是绿领产业园区工会联合会成立的长远目标。工会联合会通过维护职工权益、优化劳资关系、提升职工素质等举措，能够激发职工的积极性和创造性，提高企业的生产效率和经济效益。同时，工会联合会将引导企业履行社会责任，推动企业在环境保护、公益事业等方面做出贡献，树立企业良好的社会形象，实现企业与社会的可持续发展。 九、为确保工会联合会工作的有效开展，河北区总工会将加强对工会联合会的指导和支持。在政策咨询、业务培训、资源协调等方面提供帮助，提升工会联合会工作人员的业务能力和服务水平。同时，工会联合会将建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率，确保各项工作落到实处，为园区企业和职工提供优质、高效的服务。 十、绿领产业园区工会联合会的成立，得到了园区企业和职工的广泛支持和积极响应。企业纷纷表示，将积极配合工会联合会的工作，履行企业社会责任，共同推动园区的发展。职工们也对工会联合会的成立充满期待，希望工会联合会能够切实维护自身权益，为自己的工作和生活带来更多保障和便利。相信在各方的共同努力下，绿领产业园区工会联合会必将为推动河北区经济社会发展发挥重要作用。

  2025-08-16

• 沧州经济开发区与天津地毯产业园深化合作共促招商引资

  2012年，河北沧州经济开发区相关负责人一行赴天津地毯产业园参观考察，双方围绕投资环境优化、产业协同发展等议题展开深入交流，旨在通过相互学习借鉴经验，探索建立长期战略合作机制，共同提升招商引资效能，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、考察活动的背景与区域发展需求 在区域经济协同发展的大背景下，跨区域产业合作成为推动资源优化配置、实现互利共赢的重要途径。河北沧州经济开发区作为当地重点发展的产业园区，始终将招商引资和产业升级作为推动区域经济发展的核心抓手，此次组织考察活动，正是为了学习借鉴先进园区在产业培育、园区管理、营商环境建设等方面的成功经验，进一步拓宽发展思路，提升自身竞争力。天津地毯产业园凭借其在特色产业发展、产业链构建等方面的优势，成为此次考察的重要目的地，两地地理位置相近，产业发展各有侧重，具备开展深度合作的良好基础。 二、双方投资环境的介绍与经验交流 交流过程中，天津地毯产业园详细介绍了其在园区规划、基础设施建设、政策支持体系等方面的情况。该园区立足自身产业定位，不断完善交通、能源、通讯等基础设施配套，为企业发展提供了坚实保障；在政策层面，通过制定针对性的税收优惠、人才引进、科技创新等扶持政策，有效降低了企业运营成本，激发了市场主体活力。河北沧州经济开发区则重点分享了在产业布局、项目服务、园区扩容升级等方面的实践经验，特别是在承接产业转移、打造特色产业集群过程中，坚持“服务为先”理念，建立了从项目洽谈、落地到投产的全流程服务机制，为企业发展营造了高效便捷的营商环境。双方均表示，将充分吸收对方在投资环境建设上的先进做法，结合自身实际进行优化提升。 三、长期战略合作机制的探讨与共识达成 为推动合作向更深层次、更广领域拓展，双方就建立长期战略合作机制进行了深入探讨，并达成多项共识。一是构建常态化沟通机制，定期组织园区管理团队、企业代表开展互访交流，及时分享产业发展动态、政策信息和项目资源，确保合作信息畅通高效。二是深化产业协同发展，结合两地产业基础和优势，重点在原材料供应、技术研发、市场开拓等环节加强合作，推动产业链上下游有效衔接，提升区域产业整体竞争力。三是联合开展招商引资，整合双方招商资源和渠道，共同策划举办招商推介活动，瞄准重点产业和优质项目开展精准招商，吸引更多符合两地产业定位的企业落户，形成优势互补、互利共赢的招商格局。 四、考察活动对区域经济发展的推动作用 此次考察活动不仅为两地园区搭建了学习交流的平台，更开启了区域合作的新篇章。通过实地考察和深入交流，双方对彼此的产业发展方向、投资环境优势有了更清晰的认识，为后续合作奠定了坚实基础。随着战略合作机制的逐步落地，两地将在资源共享、产业协同、招商引资等方面形成强大合力，有效推动区域内产业结构优化升级，促进经济发展质量和效益的提升。同时，这种跨区域园区合作模式，也为京津冀协同发展背景下的区域经济协作提供了有益借鉴，有助于进一步打破行政壁垒，实现区域资源的优化配置，为两地经济社会高质量发展注入持久动力。

  2025-08-16

• 天津津洽会24地区组团参展 企业对接激活招商引资动能

  天津津洽会吸引24个省市自治区、地市政府及香港、澳门特别行政区组团参展，中海油集团、中粮集团等大型央企积极参与。各地通过设立特色展区、举办企业对接活动等形式，搭建产业合作与交流平台，为区域招商引资注入新活力。 一、区域协作平台作用持续凸显。作为区域经济交流的重要载体，本届津洽会汇聚了河北、山西、陕西、辽宁、山东、福建、浙江等24个省市自治区及地市政府，连同香港、澳门特别行政区共同组建参展团。中海油集团、中粮集团等央企的参与，进一步丰富了展会的产业覆盖领域，从能源、粮食等基础产业到消费品、医药等民生领域，形成多元产业协同展示格局，为跨区域资源整合与产业协作奠定基础。 二、地方特色产业集群集中展示。各参展地区结合自身产业优势，设立特色展区，集中呈现区域经济发展成果。山西展区规模在各参展地区中较为突出，通过多个展位展示冠云平遥牛肉、双合成、广誉远国药、晋香记、水塔、六味斋、山西老陈醋等地方知名品牌，涵盖食品加工、中医药等特色产业，展现了山西在传统产业升级与品牌培育方面的成效，为特色产品走向更广阔市场搭建桥梁。 三、企业对接活动务实推进。展会期间，各地依托平台优势，策划开展形式多样的企业对接活动。山西重点举办“山西名牌产品中华行”企业对接活动，组织当地品牌企业与来自天津及其他地区的采购商、投资商进行面对面洽谈，在产品供销、技术合作、市场拓展等方面寻求合作契机。其他参展地区也通过专题推介、供需对接会等形式，促进企业间精准对接，推动合作项目落地。 四、招商引资效能逐步释放。通过展会搭建的交流平台，各地不仅展示了产业优势与发展潜力，更通过企业对接活动促进了项目洽谈与合作意向达成。央企与地方政府的互动，为大型产业项目落地创造条件；地方特色品牌与市场需求的对接，助力区域特色产业扩大影响力。这种多层次、多领域的合作模式，有效推动了区域间资源共享与优势互补，为招商引资工作提供了实质支撑，助力区域经济协同发展迈向新台阶。

  2025-08-15

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